天下上没有千篇一律的公司，以是公司网站所表示出来的也必定是不一样的，每家公司所面临的寻衅是不一样的，作为seo一定要把稳到这一点，不能用同样的seo操持去做不同的网站，纵然业务模式都一样，初期的seo事情已经改变了许多事情，设定了新的基准，新的期望和不同的目标，因此，每个seo项目都是新的考试测验。
启动新的项目的方法之一便是设定smart目标，我们来看看seo领域该当怎么做。
首先明确（specific）的目标很主要，人们很随意马虎沉迷于操持的细节而忽略了更广阔的网站目标，你可能被老板哀求将某一个短语或者核心关键词做到搜索引擎排名第一，但是实际上网站所须要的是更多的客户，乃至不须要从搜索引擎得到更多的客户，老板实在要的是更多的交易量和发卖额，以是实际上同等的数量而均匀代价更高的订单能知足你的目标。
除了制订明确的目标之外，我们须要的是如何管理目标绩效，可度量（measurable）的目标便是必不可少的，作为seo从业者，必须要让网站所有者节制剖析方法，这不仅仅是在剖析软件的利用方法上，还包括数据网络、分类，最主要的是利用数据做出明智的决策的全体过程。
可实现性（achievable）的目标是利用现有资源可以完成的目标，例如，你可以决定一个星期让网站真实流量过千，但是对付一个新站来说这是根本无法实现的。我们要选择一个能够达到的目标，除了基本的业务可实现性以外，对付指定搜索查询，谁能够排名第一也是有局限的，搜索引擎希望排名第一的结果是能为用户供应最大代价的结果，除非你的网站能够靠近这一目标，否则没有情由期望得到或者坚持这种地位。
现实（realistic）的目标与环境和资源干系。某个目标可能是完备可实现的，但是须要的资源超过了现有的水平。及时对付干系产品最具竞争性的搜索词来说，排名第一是可实现目标，但是只有在这一目标所需的资源已经具备时，他才是现实的目标。
时限性（time-bound）是smart目标的末了一部分。如果没有时限，什么项目也不会失落败，由于它的韶光永久不会耗尽。seo的履行和准备常日须要比付费广告活动花费更长的韶光。设定里程碑和末了期限很主要，这样才能管理期望值和对操持做出改动。
如果我们要在 “网站培植” 这个搜索词上排名第一，这不是一个smart目标。它没有指明这一排名对公司的详细好处。由于它也没有时限，以是无法定义失落败。由于这个目标也没有指明在哪个搜索引擎排第一，以是如果公司的意图是在google和百度上都得到好的排名，而结果却仅在百度上取得高的排名，目标是否实现就会引起辩论。
我们可以打个比方，如果你做事的是一家关于高端网站培植和软件开拓的公司，那么在制订seo目标时该当是这样的“在六个月内通过seo自然搜索将网站培植和软件开拓的交易量增加20%”，这一目标就好的多，目标中有韶光期限，公司就能评估详细目标的进度，该公司可以不雅观察目前的市场份额，和投入的资源，理解这个目标是否具有可实现性。
