seo恒安汽锅_9月16日济南人才市场将举办秋季高校卒业生招聘会

山东优品汇商业管理有限公司

营运经理、助理、策划经理、助理、行政专员、客服专员、储备干部、园林保洁

32

月薪3000-5000元，五险一金、年终奖、住宿、餐补、带薪年假、节日补贴、生日礼金、防暑降温补贴、福利体检、定期旅游、慰问津贴、员工活动/培训

济南同创工控自动化有限公司

仓库管理员、装置工人、机器加工工人、发卖内勤、财务内勤、发卖工程师

11

月薪约5000-6000元，六险一金、午餐补贴、带薪年假等

济南裕兴化工有限任务公司

化工中控工、锅炉工、仪表工、电工、维修工、工艺工程师、机器工程师

72

月薪3000-6000元，签订劳动条约，缴纳五险一金，通勤班车、餐补，带薪年休假，免费体检，免费住宿，享受国家规定的各种假期

济南晓亮工贸有限公司

仓库发货职员、产品发卖配送员

7

月薪3500-6000元，每月安歇一天，上班韶光早8:30-晚5:30.

新派（上海）餐饮管理有限公司济南经四路分公司

做事员、门迎、传菜、保洁

150

月薪3500-8000元，包吃包住、五险一金、月休四天、带薪休假

济南驿家爱舍商务秘书有限公司

人事专员、金牌管家、出纳

14

月薪3000-12000元，六险，各种奖金政策，团建旅游，年底分红，逢年过节发放礼品，供应住宿。

山东大舜医药物流有限公司

B本货运驾驶员、C本货运驾驶员、仓库保管员、仓库复核员、仓库收货员、客服专员、跟车收发员、物流省区经理

38

月薪2900-10000元，包食宿、缴纳五险、部分岗位双休、绩效人为、加班补助、高温补贴、年终奖金、免费班车、带薪休假、法定节假日、节日礼金等。

恒安标准人寿保险有限公司济南中央支公司

发卖精英、储备干部、高等总监

月薪3000元以上，1、报酬：佣金+发展津贴+晋升奖金+个人月度奖+连续率奖金+增员奖+职务绩效津贴+团队管理津贴，上不封顶；

2、保险：转正后供应商业保险；

济南积土康健管理咨询有限公司

人事行政专员、店面客服、储备店长、业务员

16

月薪3200-5000元，1、无责底薪+绩效提成+房补+话费补贴+交通补贴。
2、交五险供应住宿。
3、传统节假日礼品、员工生日礼品及聚餐。
4、员工不定期活动，带薪旅游。
5、供应培训，拓展，学习机会。
6、根据经营状况分红褒奖。

山东博科生物家当有限公司

发卖工程师、综合商务、售后工程师、事务商务、Seo优化、电商运营、新媒体运营、客服经理、平面设计

51

月薪3500-10000元，转正后缴纳五险一金，公司安排住宿 ，供应早餐 午餐，每天有茶点，早餐奶， 免费班车高下班 ，每年两次以上涨薪，有完善公正的晋升机制。

山东维德认证技能有限公司

专利代理人、专利工程师（演习生）、项目报告专员、流程专员、发卖专员、大客户经理

19

月薪4000-20000元，缴纳五险，年终奖，每年一次出国游，定期团建，每月额外的绩效红包。

山东康通市政工程有限公司

建筑行业资料员、建筑行业施工员、建筑行业造价员、文员（内勤）、项目经理

21

月薪3000-10000元，演习期3个月，转正后五险一金，包食宿，加班补贴，带薪年假，年底绩效按项目提成。

有事情履历者，底薪面谈。

山东伯歌季舞品牌管理有限公司

招商、人事

11

月薪3000-7000元，公司福利报酬：

1，人为构成：底薪+提成+五险+分红

2，公司有宿舍，可供应住宿，宿舍配有24小时热水，阳台，空调，沙发完好

3，凡过试用期后，公司统一缴纳五险

4，通讯补助（话费报销）

5，定期团建、聚餐+每年年底出国旅游

6，定期参加国内外专业讲师培训管理+家庭方面课程

山东通融商务咨询做事有限公司

发卖经理

20

月薪8000-10000元，正常缴纳五险，供应员工培训，正式入职后可享受带薪假期。

济南墨泉私募（投资）基金管理有限公司

基金专员

2

月薪3500-5000元，基金专员：试用期薪资3500元起，转正后薪资4000元以上。

哀求：金融、统计、数学等专业应届本科毕业生。

其他报酬：双休，缴纳五险一金，过节费，生日卡、年终奖等。

济南耀诚智能科技有限公司

应届演习生、商务洽谈、发卖代表、人事、管培生、出差代表、储备干部

115

月薪3500-8000元，薪资福利报酬：

1、试用期无任务底薪4000+月度褒奖+季度褒奖+年度分红褒奖+提升褒奖

2、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等。

3、法定假日正常安歇，公司常常性供应省内外免费旅游活动。

4、精良员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。

山东银座家居有限公司博览中央

特勤安全员、电站运行员、综合维修员

3

月薪4000-5000元，入职签订劳动条约，缴纳五险一金；

带薪年休、过节费、降温费、取暖和费、春秋游等。

山东尚驰新能源科技有限公司

发卖地推、财务总监、客服主管

7

月薪5000-20000元，福利报酬：

1.无任务底薪+绩效+奖金。

2.奖金上不封顶。

3.五险一金。

4.出差补助。

5.单双休轮休。

6.不定期组织员工团建

7.有较高、较快的晋升机会。

中峤培植集团

地推职员、预算员、招标项目经理

8

月薪3500-12000元，提成+年终奖+节日福利+年假+团建

山东圣安企业管理咨询有限公司

资产管理岗

30

月薪4000元以上，五险，周末双休，绩效奖金，加班补助，节日福利，全勤奖

济南国足豆腐餐饮管理有限公司

助理、网络掩护员

5

月薪3000-5000元，每周休一天，正常国家法定节假日，三个月后社保五险

济南历下王玉蒙小吃店

小吃售货员、食品操作工

8

月薪4500-6000元，月休3天，包住有餐补，法定节假日享受过节补助，工龄每满一年底薪上涨500元（单月尾薪）

西藏听花酒业有限公司

发卖代表

10

月薪6000-8000元，五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、年度奖金、单箱提成奖金、本品福利、过节福利

济南鹏翔企业管理有限公司

保洁

5

月薪2600元，管吃管住，月休四天

山东艾科达生物科技有限公司

试剂研发、试剂工艺转换、软件工程师、电子工程师、机器工程师、产品质检、产品测试、

主持讲解、策划运营、

平面设计、人资专员、行政后勤

45

月薪4000-8000元，五险一金·双休·享有国家规定的法定节假日·供应住宿·午餐补助·通话补助·防暑降温补助· 生日礼金·各

种福利礼金·团队拓展·康健查体·完善的晋升渠道·成熟的职业方案！

山东酷客酒业有限公司

管培生[储备干部]、人资专员

34

月薪3000-6000元，员工旅游、带薪休假、专业培训公正公开透明的晋升平台，公司为每一位员工的职业发展空间充分担保

济南熙悦信息科技有限公司

商务演习生、人事专员、行政专员

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月薪4000-13000元，高底薪，高绩效奖金，供应住宿，缴纳社保，每周固定安歇，不加班，法定节假日全休，超长带薪年假，年轻化团队，供应系统培训，90后师哥师姐带队辅导，丰富的下午茶，温馨的办公环境，高端写字楼，每月不定期举行各种团队活动，生日聚会，户外团建等等。

山东麦德森文化传媒有限公司

书本装帧制作、排版设计、推拿调理师、电话发卖、史志业务经理、Java研发、人事招聘专员、招标业务经理、招标业务助理

58

月薪4000-12000元，薪资福利报酬：

1．底薪+绩效+奖金+年终奖；六险一金；带薪年假；可办理济南商场体户口。

2．免费事情午餐，定期团建，每年一次免费体检；每月福利；主要节假日福利；每月集体生日Party。

3．幽美舒适的办公环境，成熟健全的培训体系，专业老师辅导，良好晋升机制。

济南历下荣神食品店

售后、采购、康健管理师、行政售后、发卖代表

30

月薪2500-10000元，1.上班韶光早八晚六，午休两个小时。

2.每周单休，法定节假日正常安歇。

3.每月不定期举行团建活动。

4.每一季度根据公司盈利情形及个人事情情形颁发季度奖金。

5.无干系事情履历者可免费培训。

6.转正之后缴纳六险。

7.可供应住宿。

山东鲁丽家居有限公司

招商经理、总监助理、行政文员、发卖专员

19

月薪4000-10000元，五险一金、晋升机制、定期体检、不加班、公司重点项目、提成高、报酬好

山东一天电力科技有限公司

发卖工程师、技能做事工程师

2

月薪4000-8000元，五险一金、高温补贴、五天事情制、带薪年假、节日福利

济南福慧康健做事有限公司

迎宾员、收银员、做事员

62

月薪3400-5000元，管吃住，五险，月休4天

山东金拱门食品有限公司

见习经理、值班经理、员工

110

月薪2500-4000元，入职缴纳五险一金

节假日三倍薪资

带薪年假

月休8天

供应免费餐饮

季度奖金

每年调薪

山东宝盛环保科技有限公司

地推销售

10

月薪2000-4000元，薪资范围：试用期两个月，无任务底薪2000元，发卖提成为发卖额的5%，另安装一台设备30元安装费。
试用期后任务底薪4000，发卖提成为发卖额的8%-10%(视商用机型还是民用机型而定)。
试用期后视公司条件，尽可能免费供应住宿及餐饮。

福利报酬：1、每年组织一次旅游2、年终视员工发卖能力派发员工奖。

参会入场须知：

1.根据疫情防控须要，人才市场开放部分展位，参会招聘单位须提前报名，审核通过后，方可参会。
未报名的用人单位不得参会。

2.所有入场职员须全程佩戴口罩，接管体温测试，出示山东省电子康健通畅码并扫人才市场场馆康健通畅码，绿码方可入场。

3.屈服现场事情职员指挥，实行疫情防控方法，按照场内互换哀求有序开展互换洽谈。

4.求职职员限流入场，大厅职员达到200人开始限流。

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