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公司和员工备案是怎么回事
公司和员工备案是指用人单位签订劳动合同后，将合同信息报送给劳动行政部门进行备案的一种行为。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在与员工签订劳动合同后的15日内，将合同文本报送给所在地的劳动行政部门备案。如果劳动行政部门在15日内未提出异议，则该劳动合同即行生效。备案的目的是为了保障用人单位和员工的权益，防止用人单位违法违规行为，同时也是劳动行政部门对用人单位和员工的监管措施之一。
在备案过程中，用人单位需要提供员工的基本信息、工作岗位、薪酬待遇、工作时间等相关信息，以便劳动行政部门进行监管和管理。
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为什么做生意企业要>存案/h2>
做生意企业要备案，是由于做生意的企业，在从事经营活动时，需要向注册登记机关申请取得从事经营的合法凭证和市场准入文件即营业执照，才可以从事做生意的经营活动行为。
而要取得营业执照，就必须向注册登记机关申请备案登记，经注册登记机关对备案登记材料审核通过后，才可以办理营业执照注册登记。因此，做生意企业要备案。
什么是企业>存案/h2>
企业备案是指企业在运营过程中制定的相关标准应经过相关行政机关的备案存档。
企业备案中所制定的企业标准应严于国家标准、行业标准或地方标准,不得违反又贵法律法规规章的规定,符合强制性的国家标准、行业标准和地方标准要求。
