对SEO这块的理解并不多，个人理解的话，便是一种基于互联网平台所进行的一种全网性的营销推广办法（个人肤见，可多指示）。但在这里，要聊的不是这一块的技能方面，而是一些关于这一块在市场上存在的一些征象。
1.企业方面：互联网时下的经济现状，微商 微店 小程序商城等等线上经济体系越来越多，也日渐健全，线下实体经济越来越难生存，很多企业都会开始在互联网领域谋取出路，开始打造自己的网络营销团队，开展自己的线上业务渠道。但这时很多企业都会面临这样一个问题，便是干系的有履历的技能职员难招，团队迟迟发展不起来，或者考虑到人力资源本钱问题，加上职员的流动性，导致职员配置不到位而达不到想要的效果，从而企业自身的线上业务渠道迟迟开展不起来或并不顺利。
2.技能职员：据理解，在SEO这一块的技能职员资源上，社会还有很大一个空缺。很多干系的技能职员，或是在这一块的履历欠缺，又或者到了一些企业后又选择了离开。对这块有多少理解的人可能知道，除非去到的公司对这一块的部门划分很精确，分工上面明确，但是不少的公司，是须要卖力其他一些事变的。可能要兼顾业务，又或者是跟进一些订单，再有的还有要兼文员，可谓是身兼数职。一个人多打仗学习一些东西没有坏处，但是干系技能职员对这样的一种办法多少存在抵触。由于这一块的事情量本身就比较大，要把效果做好，也须要动手不少韶光。因此在这样一种情形下，很多干系技能从业职员，自然也就在排斥这一块。
3.网络公司：这可以是大部分互联网技能职员的从业首选，一个是自身的专业技能可以得到定位，二来一群在干系领域的技能职员在一起，自然会碰撞出火花，可以学到很多的履历或者创造自己的一些不敷，更高的提升发展自己。
那在这样的一个是时态下，为企业做供应SEO干系技能支持的网络做事公司就应运而生。但是很多企业在选择第三方渠道时，存在着很大一个顾虑，这也是一个历史遗留问题。在早期互联网发展火热时，很多网络公司实在就有在做这一块，但很多的话是收钱不办事，或者根本就做不出来效果，这就让很多企业的老板对网络公司这块存在一个顾虑，都希望自己培养团队做。实在施业里不缺一些做的好的网络公司，接管了专业的技能强的人才，收了钱给客户做实事，而且给担保效果的。只是须要干系的企业老板理解。
实在废话说到这呢，无非是想说。SEO这一块：有干系兴趣的个人，不妨可以进行这个领域的学习，说不定可以为自己多一条职业方案；有须要的干系企业（实在现在很多企业都须要，或者已经在这一块在方案），如果考虑本钱，或者职员难以到位，不妨可以考虑理解第三方渠道，选择得当的好的互助公司，早日在互联网领域，为自身企业打开一条商路；干系做事的网络公司的话，要做的自然便是立好自己的做事准则，接管更多干系的技能人才，踏踏实实的为客户做干系做事，打造效果和口碑，取得在这一领域的成功。
本人肤见，并不专业，废话较多，望多圈点。
