先不说大环境，就2020年我听到的来看，SEO的行业是在逐渐往上走的趋势，他详细表现在：
几家大公司在今年委托猎头开始招募SEO行业职员，这实在包括x音，x加等有名的出海企业；
x为旗下的子品牌出海项目除了日常外洋买媒介流量外，也开始重视站内数据剖析及自然搜索排名的流量，在物色这方面的人选；
越来越多外贸企业跳出第三方平台做起独立站，到处物色SEO行业职员；（今年看到非常多外贸企业在发布SEO的招聘信息）
亚马逊头部大卖开始布局独立站，也在物色SEO干系的做事；
从以上各类的信息可以看到，SEO这个行业开始要被重视起来了！
不过一个不是特殊乐不雅观的便是：市场需求量虽然开始增加，但是从业人数依然非常稀缺，很多企业招聘不到得当的人选。
下面给大家说说Google SEO在海内的发展进程，以便与大家更好的理解这个行业。
被冷藏的SEO时期
SEO实在有兴旺过一段韶光，但是韶光不长。在2008-2012年旁边，当时满大街的SEO。由于SEO处于红利期，只要能找到SEO就相称于找到了一棵摇钱树。
但好景不长，在2013年算法更新之后，SEO回归到了最根本的优化事情，见效期变长且难度变大，很多行业从业者也纷纭转行做电商去了。
而当时平台开始发力，也有红利期。只要上架产品或者做做广告很快就能出单，于是SEO这种见效慢的做法逐渐退出了跨境电贩子的视野。
SEO今年会火的缘故原由紧张表现在
2019年，许多外贸企业由于贸易战缘故原由导致发卖额直线下滑。展会效果不佳，平台询盘质量变差且入驻用度变高，这也是导致许多外贸企业想另谋出路的缘故原由。包括B2C这块，许多头部的亚马逊卖家也厌倦了长期受制于平台规则，同时意识到了积累客户数据的主要性，于是也纷纭开启了独立站，开始两条腿走路。
随着做独立站的人增多，打广告的卖家也会变多，广告本钱上涨是一定的趋势。于是大家开始意识到SEO流量的主要性。
独立站有一点不同于第三方平台：
第三方平台：通过广告买量，有订单转化后，站内的整体排名就会上升，终极会有自然搜索流量。
独立站：光靠买广告来获取订单是没有办法提升自然搜索流量的，广告一停，流量也停下来了。
当你理解完SEO这个行业，你就清楚的知道为什么现在大家开始对SEO需求增加，以及为何Google SEO人才这么难招了。
企业招聘SEO人选，是否有办理方案？
按照目前的SEO人才市场布局来看，要招到有履历的SEO是非常难的。以是，企业想快速把SEO项目开展起来，最好的办法便是招聘应届毕业生来进行内部培训。
根据Daniel这么多年的行业履历，我们已经可以很好的把SEO的事情进行了拆分。
拆分1: 站内数据优化事情
站内优化事情是企业的核心，这块实在不太建议外包，由于代运营并不熟习你的产品，以是文案以及选词这块最好是公司内部的人来办理。该部分事情内容包含了：
on-page优化；
search console，google analytics的安装及剖析；
screamingfrog的爬虫工具利用及链接构造优化；
kwfinder，ahfrefs工具的利用以及关键词调研和数据剖析；
这部分的内容，我已经做成了线上课程并上传到我们拓谷思学院的公众号了，最快可以在3天内边看***边上岗事情。
拆分2: 外链培植采购 （称之为链接买手）
如果你自己i招聘一个SEO，让他去做联系站长并且投稿的事情，可能一个月下来给你做2-3条外链。这个时候作为企业主会认为这个从业者没有用心事情，而SEO从业者也会以为领导不理解他的事情属性。
外链培植事情由于事情的繁杂性，很多从业者都很难获取到一些有代价的外链资源。有代价的外链常日须要多次邮件沟通之后才能确定下来一条外链，从而造成了效率低下的情形，这并不是SEO从业者没负责事情，而是这个事情属性就决定了他必须耗费大量的韶光在这个外链培植上，直接采购外链供应商的外链并做好质量监控是目前最快而且最有效的办理办法。
APL外链 （适宜SEO外链年预算在3-8万的企业）
APL外链是我们公司研发的明星产品，目前做事过超过300家企业，效果也是有目共睹的。该外链的质量堪比Guest Post，但是价格仅是后者的3分之1，以是在海内市场接管度非常高。
Outreachmama.com 手工外链（适宜SEO外链年预算在15-30万预算的企业）
outreachmama是我们做SEO这么久以来认为最靠谱的外链供应商。他们会根据你须要的站点进行与站长联系，通过沟通得到高质量外链。这种外链的数据会比APL的精良，当然价格也是APL的好几倍。均匀是在200-300美金一条。适宜对企业站点哀求较高或者竞争度较高的行业。
目前我们比较推举的办法：前期用APL外链办理方案，后面再适当采购Outreachmama的手工外链，这种办法是目前企业想开展SEO项目，但是又想效果得到保障的最优的外链办理方案。
以是，末了我们建议海内企业想要快速开启Google SEO项目最有效的办法便是：招聘一名应届毕业生（能招到有履历的SEO更好），然后利用我们的拓谷思线上学院的SEO课程来快速学习站内优化知识并快速上手事情，外链培植部分可往后面入门之后再学习，前面先以采购外链事情为主，做好监控外链质量即可。
对付考虑从事SEO行业的人担心的未来发展问题
我相信这个是很多想从事Google SEO事情的应届毕业生关心的话题。
由于平台和独立站都会有兴衰期，很多从业者担心往后平台再次火起来，独立站又开始衰落，企业不须要SEO从业者怎么办？
实在SEO这个行业非常分外，他的分外点在于你只要把SEO学精，他可以延伸的方向非常多，不存在发展瓶颈的问题。不同于程序员行业，虽然入门薪资很高，但是做到后面就会有职场瓶颈。
在国外，SEO还是一个非常盛行的职业，目前大多数都以Affiliate，agent的办法生活着，并且过的很滋润津润。年收入超过6位数美金的大有人在，也有不少年收入在7位数美金的从业者。
SEO目前也衍生出非常多的职业方向：
1. 通过自己建外贸站，做SEO来获取订单，成为外贸SOHO；
2. 在行业扎根多年后，可以通过做培训当讲师来成为收益；
3. 可以通过创建内容站，做Amazon Affiliate或者其他品类的同盟；
4. SEO代运营 ，可以是以公司的办法也可以以SOHO的办法；
5. 做老域名投资；
6. 买卖链接资源；
7. 在出海企业里做SEO高管；
8. 自己搭建电商网站，通过SEO来获取流量，做独立站电商；
9. 搭建虚拟产品官网，买卖产品（工具，电子书，游戏币等）; ...
当一个行业深耕多年之后，你会创造每个行业都一样：做的半桶水的，不论在任何行业都很难作出成绩。
可以说，SEO是一个天花板非常高的职业。只要你有足够多的激情亲切去学习和研究，这个行业可做的事情非常多。如果你在这个行业进入到瓶颈，我可以带你到国外看看别人是如何通过SEO赢利的。
Google SEO行业在海内已经比以前成熟非常多了，而且链接到国外SEO的机会也越来越多。以是，考虑入行的朋友们，可以放心的去学习SEO干系知识。
2020年，企业和从业职员如何与拓谷思链接，提升SEO成功率？
关于SEO人才培训和孵化：
1、线上培训
我们供应SEO线上培训课程，针对企业没有办法招聘到有履历的SEO职员，须要进行内训的企业。可以通过购买我们的线上课程让员工边学习边实操，从而达到快速上手的效果。
2、线下培训
如果你们公司有招聘到有履历的SEO从业者，但是从业者综合能力不足强或者整体的优化逻辑不清晰，我们有供应专门的SEO线下培训来支持企业，让企业的员工SEO技能再上一个台阶。如果你是行业从业职员，SEO进入到瓶颈，也可以报名参加我们的培训课。2020年Daniel操持会开设10场线下培训，帮助企业输出更多精良的SEO职员。
3、外链采购
对付没有任何SEO履历的公司，外链培植一贯会是从业者和领导之间的抵牾点。如果网站做大量的垃圾外链，比如找平台购买一些垃圾外链（博客评论，大量低质量的Web2.0文章等等），不仅效果起不来，而且也会影响到网站的后续表现。我们今年将扩大APL的站点范围，并加强对站点的优化，知足企业对外链的采购需求。并且我们操持将会在2020年开展2-3场（乃至更多）的seminar来给大家遍及SEO的知识以及如何更好的利用APL外链，帮助企业更快的作出效果。
2020年春节将至，在这里Daniel也祝大家新的一年：心想事成，财源滚滚。
（来源：SEODaniel）
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