比如:新站点不收录、产品或者案例页面不收录、新发文章不收录、栏目页面不收录、聚合页面不收录、当天不收录、一周或者一个月不收录、网站被K、降权后规复不收录等。。。。。
不同的情形须要不同的方法去应对。
本日科牛就结合自己的履历,分享下我处理这些问题的心得。

一、新站点,一个月了还没有收录
首先须要打消做事器访问慢、被人攻击的情形,其次打消网站上有灰色、违规内容,再者打消网站源代码DIV+CSS的问题。
以上都没问题,那么就去发外链,最大略的,百度搜“超级外链工具”,这个是免费的。
如果以为免费的不足,可以购买付费外链,几十块钱几百条。
然后再去换友链,一样平常情形下,你一个新站点,没收录没排名是很难换到高质量的友链的,此时,可以去添加一些友链交流的***群,在群里找个大哥,给人发个红包,让人帮你挂几天。
当然,也可以直接去百度搜索跟你同类型的网站,联系对方站长,谈好价格直接付费购买,这种方法虽然笨一点,但交流来的交情链接质量一样平常比较高,由于人家有排名啊!
如果以上事情都做了,末了还是没有收录,那么可以到百度站长平台提交反馈,请百度事情职员帮忙排查缘故原由并放出首页收录。
目前,根据科牛平时给客户搭建的新网站案例来看,正常情形,新站点的首页收录韶光一样平常在两严密一个月之间,如果超过一个月还没有收录,大概率是有问题了,如果你的外链、友链都做了,文章每天也按时发布,那么基本上可以判断网站做事器、网站内容、源代码这三项中,必定有一个出问题了,这时就须要进一步深入排查了!
二、企业站,已经搭建了一段韶光,首页已收录,但新发布的文章迟迟不收录
首先排查缘故原由:
网站是否有中途改版或变动首页关键词的情形,这一点是非常影响百度收录的成分,只管即便不要对网站进行太大的改动,关键词等在建站之初就该当确定好。
企业站,基本上都有一个通病,便是内容一样平常都不持续更新或更新数量少,这也就导致百度抓取次数会比较低,抓取不及时就会导致收录慢或不收录。
且企业站存在严重的内容同质化问题,很多站点都是采集复制的内容,文章原创度差。
建议:
企业站或者中小站长,首先要做到人工定时更新养站,比如日均5篇,内容尽可能伪原创或原创,风雨无阻,有能力的话担保每个页面或栏目页做到内容更新,这样即可提升网站抓取的次数以及提升收录速率。
其余,一年以内的新站点,在第3个月到第7个月之间的某一段韶光里,网站会有一个秒收期,便是在这段韶光内,不论你的网站发布任何内容都会秒收,这时,合营上权重操作,是上排名的黄金期!
过了这个黄金期之后,就会连续涌现不收录的情形,缘故原由是爬虫低质。
此时,还是老套路,费钱买外链、换友链,增加非首页的页面抓取频次。
3个月后,如果创造网站还是老样子,不要慌,先去看网站索引,只要索引一贯增长就没问题,由于索引是网站收录的根本,只要索引不掉,纵然收录掉了,过几天必定也会涨上来。
三、网站被降权、被K,内容页不收录怎么办?
网站被k或降权,紧张须要找出降权的缘故原由,且期间要担保网站能正常访问,担保网站正常更新,及时提交新增加的链接。
好好的站点被K被惩罚了,那肯定是自己的问题,百度官方后台是有记录每一个站点是否惩罚过的,可以查看下详细是什么程度。
首页K了的话,请连续通过内容页面补救,韶光会很长;
栏目或频道页被K了的话,请开设其它栏目或二级域名补救,韶光特长;
全站被K了的话,我建议你放弃,改换其它域名吧;
优化网站还是要正规手腕,不然代价都是很大的!
网站被K或者降权的规复周期,一样平常1个月起步,3-6个月是正常情形!
四、网站新增加的聚合页面不收录、无排名
聚合页想要有收录和排名,最常见的是标签tag做法,通过标签的超链接来增加聚合页面的权重。
剖析过很多客户的网站,科牛创造,tag页的收录和排名一样平常都是优于文章页的。
如果你的聚合页面没有收录和排名,那么问题可能在于:
1、标题的写法存在问题
比如,tdk没有设置好,标题只有一个关键词或者是几个关键词的堆叠,并没有拓展及延伸其他的干系需求。
2、聚合页面的内容干系程度低,内容质量少
作为一个聚合页面,一定是须要大量的文章内容来支撑的,建议每个聚合页面至少10条以上内容,尽可能做到无空缺页面。
3、网站自身权重低
网站首页都没什么权重,次级的聚合页面就更不用提了,建议适当交流一些内页交情链接,最好是有干系性的,10个旁边即可,不用太多!
五、企业站分类栏目排名的seo优化方法
企业站的重心一样平常都会集中在产品列表页面,但一样平常来说,产品列表页面想要获取比较大的流量是很困难的,因此可以直接把产品页面设置到首页,由于首页的收录会比栏目页快很多,再合营上首页的营销页面,有助于更快的把产品关键词排名上去,不过须要把稳的是,首页必须时候保持更新!
以上,便是在日常事情中给客户办理问题时,科牛积累的一些履历心得,希望能够给广大站长或者seo从业职员一点帮助!
来源:卢松松博客 欢迎分享