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2、简历优化服务的关键在于个性化,而非简单编写或夸大事实通过与客户深入交流,梳理工作内容和业绩,确保简历内容由客户亲自提供,避免主观添加长期从事猎头工作,接触过数万份简历,发现常见问题包括内容空洞忽视个人特点缺乏逻辑性和重点无法凸显业绩与能力这些问题会导致简历在筛选阶段被忽略因此。
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