如何培养创业家的心智模式呢?哥伦比亚大学教授麦格洛斯,与华盛顿商学院教授麦克米伦指出,管理者首先得停滞利用以往强调市场霸占率、经济规模等数字为主的旧经营模式,缘故原由无他,实在是由于经理人所面对的,已不再是一个可以用履历推测的天下,而是一个全然不愿定的未来。
换言之,过去可以根据履历所累积的知识制订策略的办法,现在却得根据许多“假设”来做方案;过去,管理者最大的造诣是达成预订的目标,现在最大的寻衅却是如何以最低的本钱,将最多的假设转换为实用的知识。而这种“探索式的方案”,正是培养出创业心智模式,成为“常态性创业家”的必备条件。常态性创业家与一样平常人不同的地方在于:他们会利用不愿定创造商机而非回避;面对不可预知的未来时,他们有化繁为简的能力,至于对自己所承担的风险,则采纳较正面的态度,可以欣然接管失落败换得的履历。
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