最近一些SEO职员跟我们分享了他们在SEO优化事情中的困境。通过网站优化，他们操作的网站关键词排名已在搜索引擎首页上，但公司领导层对此不满意，由于只管排名上升，但仍旧没有客户咨询，也没有收入，领导认为他们的事情是没有成效的。这种情形实际上是许多公司内部SEO职员常常面对的情形。他们总是被领导层责怪，“不要跟我评论辩论技能，我只想要结果”，这就很尴尬了。
南京seo公司浪知潮对这些情形进行了剖析，总结了以下几点：
只管关键词在首页上，但它们的竞争力很小，险些没有人搜索它们，选择了不受欢迎的关键词。实际上，他们没有选择核心关键词优化。
每个关键词都有一定的值。如果它是一个受欢迎的关键词，它肯定会带来一定的流量。但引流只是第一步，关键是须要用户搜索关键词进而购买产品或做事。我们须要仔细剖析，定位可以获取订单的有效关键词才是关键成分。
3、用户体验差，转化率低。领导想要的结果是通过SEO得到收益。只管流量很高，但是没有收益，这也是没有用的。同样，尊重用户体验，从用户需求出发，并从用户角度为用户办理问题。您的转化率将会提高。您不妨看看自己的网站，是否可以帮助用户办理问题。
4、网站页面大略不雅观观。都雅并不虞味着您的网站可以随意利用各种动画和分外效果。过多的效果太随意马虎引起审美疲倦，好比时尚衣饰一样，过多的装饰反而揠苗助长。只管时尚衣饰很好，但最好要适宜自己。网站设计应根据您所属行业的特点进行定制设计。不是说所有俊秀的元素都在网页上便是好的，得当才是最主要的。
5、利用外部渠道。SEO的重点不是排名。如今，自媒体炙手可热，没有公司会谢绝创立自己的品牌。同时，结合干系的自媒体进行推广，您会创造引流比您想象的要大略得多。现在，公司可以考试测验在诸如搜狐，头条号，百家号，微信"大众年夜众号等自媒体进走运营，我们首先须要引起更多人的关注，然后再谈论如何转化客户。
6、SEO只是锦上添花，而不是救命稻草。谈到这些，我们只是希望一些公司领导层能够理解SEO只是帮助公司获利和建立品牌的一部分，而不是救命稻草。作为南京seo专家，我们希望SEO职员能够关注转化率，而不仅仅是从事技能事情。
总结对付SEO优化职员，南京seo优化公司浪知潮认为大家不须要太过焦虑。优化本身就像中药一样，效果缓慢，但是长期坚持会逐渐凸显效果。话虽如此，我们也希望许多优化职员不要以此为借口。毕竟，公司老板还是当作果的，只要您长于以开放的思维来进行总结和优化，肯定会得到想要的结果。通过不断总结和学习，您将能够在SEO的道路上快速进步！
