应聘SEO事情
一、应聘前要先大致的理解SEO的基本观点和事理如果没有经由SEO培训，或者说自己的SEO技能不怎么样，那么作为一名新人我们进入SEO行业该当都是从零开始，这个时候你想去找SEO干系的事情，应聘一个SEO事情职位，那么最最少的我们要能够基本通过口试这一关，由于没有技能没有履历，以是我们刚开始要做的只会是一些根本大略的SEO干系的事情，口试的时候不会有太高的哀求，只要你对SEO有理解感兴趣就行，口试官问你SEO干系的根本问题的时候你只要能基本回答的上就行，千万不要什么都不知道就直接去口试，那样只会让自己尴尬。
二、最开始入行对薪水不要有太高的期望值
没有金刚钻，不乱瓷器活，没有几把刷子你也别想对别人给的薪水有多高的哀求。你要永久记住一点：能力和薪水是成正比的！
如果你能力达不到就不要自不量力地跟别人谈人为条件。我以为最开始入行SEO只要能学到东西，薪水少点无所谓，由于这也只会是暂时的。等自己往后技能能力提高了，那才是我们对薪水提条件的时候。对自己的定位要清楚，不要盲目地追求一些不切实际的东西。只要公司有发展前景，而且以为在公司能学到东西，那么我们就认负责真把根本事情做好，踏踏实实走好每一步。
三、不要不懂装懂弄虚作假
新人应聘SEO事情的时候切勿不懂装懂，知道便是知道，不知道便是不知道，不要瞎编乱造，口试你的人也不是傻子，你如果这么做了，也只是让别人看自己笑话而已。由于SEO事情的分外性，也便是入行门槛不高，以是只要给别人留下一个好印象以为你有上进心，那么别人可能就会任命你。还有便是不要弄虚作假，比如拿别人成功的案例来忽悠口试官，以为蒙混过关就可以了，你有没有想过，哪一天在公司由于能力达不到而露出了漏洞，那时候让自己无地自容的场面你敢想象吗？
以上三点便是新人应聘SEO事情时须要理解的一些东西，可能我说的不是很多，但不论若何还是希望那些想入行SEO的新人朋友都能够顺顺利利的找到属于自己的事情。
作者：逐日学点SEO
来源：微信公众号【逐日学点SEO】
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