我们知道搜索引擎优化是一个自然排名的过程。作为一名搜索引擎优化职员，我们须要每天处理各种问题，同时我们也会打仗到各种干系信息。有时候许多人认为搜索引擎优化是一个公开透明的策略，但事实上，作为一名搜索引擎优化员工，有时我们也须要遵守员工的规则，尤其是在某些情形下，我们必须遵守秘密规则。那么，SEO员工，你该当遵照的四个保密规则是什么？ 根据以往的履历，蝙蝠侠IT通过以下内容进行解释 1.自己的公司计策。 对付专业的搜索引擎优化机构，我相信每个公司都会有自己的，尤其是你对每个行业的优化策略，这是我们搜索引擎优化事情中最宝贵的资源。 因此，我们常日哀求员工不要在公开场合过度公开解释我们优化的计策和干系行业网站的诊断见地。 2.项目资源保密。 我们都知道SEO是一项多元化的事情，在做SEO项目的过程中，你可能会利用各种各样的东西，但是有的甲方公司会哀求乙方公司，公开自己的干系操作流程。 事实上，作为一名搜索引擎优化职员，我们都很清楚，这就即是利用我们的高质量资源，并详细见告对方。事实上，我们不能赞许对方的哀求。 作为搜索引擎优化员工，我们须要在一定程度上遵照员工手册，例如： ①一些优质的外联培植渠道，我们如何以高性价比得到。 ②我们如何与行业专家建立人际关系，得到对方的外部推举。 ③如何揭橥高质量的软件文件，可以带锚定文本链接。 3.企业培训教程。 对付SEO员工来说，每隔一定的事情周期，我们都接管系统的演习。结果，搜索引擎算法不断变革，旧计策可能不适应当前的搜索需求。 因此，成熟的SEO机构迅速更新一定的车站内优化计策，供应在职员工，这部分内容的教程是长期实战积累和总结的。 因此，有些SEO员工哀求遵守保密规则，特殊是参加专家内部讲义时，须要把稳这一点。 4.保护客户的隐私。 对付搜索引擎优化事情，在很大程度上，我们须要严格按照保密协议为客户考虑。在很大程度上，我们基于以下几个方面： ①客户的案例。 我们可以在许多搜索引擎优化机构得到一些客户的案例信息。大多数用户认为这可以增加他们的展示和曝光。然而，在许多情形下，一些大品牌的搜索引擎优化接管订单实际上须要签署干系的保密协议，也便是说，他们不能声称搜索引擎优化。 ②客户数据。 专业的SEO职员非常理解目标网站的流量状况，在很大程度上节制企业的运营计策和下一阶段的发展操持是非常敏感的。 ③竞争对手。 作为比较有名的SEO机构，一定会面临同行业接管干系业务的问题。简而言之，你可能在为两个竞争对手做关键词排行业务。 这个问题对SEO机构有严格的保密哀求，每每须要合理的学习平衡，不能向任何一方明确对方的优化计策。 面对这样的问题，我们常日建议公司不同的搜索引擎优化员工分别卖力干系的两项业务。
