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北塘seo症结词整站优化_无锡市北塘区7名编外人员公开招聘通知书记

duote123 2024-10-16 0

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文章目录 [+]

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。
面向社会公开报名、统一考试。

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二、招聘职位

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(图片来自网络侵删)

本次招聘共涉及区财政局、区总工会、区图书馆、区卫生监督所4家单位,详细招聘岗位名称、岗位操持数、岗位哀求以及各单位的咨询电话见详见附件1。

三、应聘条件

1、具有中华公民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪遵法,品行端正;

3、身心康健,体检合格;

4、具有招聘岗位所哀求的年事、学历、专业、事情经历及其他资格条件(详见附件1);

5、考生应聘干系岗位必须符合任职回避的有关规定。

四、招聘程序

招考事情按照个人报名、资格审查、笔试、口试(资格复审)、体检和稽核、公示、聘任等程序进行。

(一)报名和资格审查

1、本次招聘采取现场报名的办法,不收取报名用度。

2、报名韶光:2015年4月9日—4月10日

上午9:00—11:00,下午1:00—5:00。

3、报名地点:北塘区行政做事中央一楼做事大厅。

4、报名哀求:报名时需携带本人***、资格证书、毕业证书等资料原件及复印件各1份以及近期1寸免冠彩照2张,填写《北塘区公开招聘编外职员报名表》。
应聘职员只能填报一个职位,一经审查通过,不得变动。

5、各用人单位对报考职员进行资格初审。

6、报名确认截止后,报考确认人数与招聘职位数的比例应不低于3:1,方可开考。
不敷开考比例的,经招聘领导组研究,降落开考比例或相应减少招聘职位数。

(二)考试

考试形式为笔试和口试,各100分。

1、笔试

(1)笔试韶光和地点另行关照。

(2)笔试形式及内容:笔试采取综合卷,紧张测试公共根本知识。

2、口试(口试提高行资格复审)

根据笔试成绩,由高到低的顺序按相同职位招聘操持1:3的比例确定口试职员。
口试统一采取构造化口试,口试成绩当场公布,满分为100分,合格分数线为60分,不到60分的作自动淘汰。

口试详细韶光、地点及把稳事变另行关照。

(三)体检和稽核

考生笔试占40%、口试成绩占60%的比例计入总成绩,并从高分到低分的次序(总分相同以口试成绩高的排前),按招聘人数1:1的比例确定体检、稽核工具。

1、体检

体检参照公务员体检标准和项目实行,用度由个人承担。
对不按规定韶光、地点参加体检的,视为志愿放弃应聘资格。

2、稽核

体检合格者,由用人单位及其主管部门组织稽核,稽核合格者即列入拟聘职员名单。

体检(或稽核)弃权或不合格者,可依次递补。

四、公示及聘任

拟聘职员名单将在北塘区门户网站进行公示,公示期为7个事情日。
公示期满无异议,办理干系聘任手续。
人为报酬按区编外职员人为报酬标准实行,试用期人为为正式聘任人为的80%。
聘任期间办理干系社会保险。

五、考试信息公布

各种关照、考试成绩、体检、公示等信息均在无锡市北塘区门户网站(http://www.btqzf.wuxi.gov.cn/)向社会公布,考生可随时上岸查询。

六、纪律监督

为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:

无锡市北塘区纪委:0510-83158933

无锡市北塘区人力资源和社会保障局:0510-83158537

其他未尽事宜由区编外职员公开招聘事情领导小组卖力阐明

附件1:北塘区编外职员公开招聘报名表.doc

附件2:北塘区编外职员职位表3-27.zip

北塘区编外职员公开招聘事情领导小组

2015年3月27日

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