中企万业（北京）房地产开拓有限公司，日前公司入驻集团大楼的燕徙，标志着公司征战市场进入了一个新纪元。
“让城市更俏丽，让生活更美好”。中企万业（北京）房地产开拓有限公司，拥有高本色的管理人才和履历丰富的技能团队，始终坚持“依法治企，诚信敬业，厚德原谅，克意创新”的发展理念，出身在中国房地产发展理念变革和逻辑迭代的新周期。“新周期”的发展环境和“新能源”的附属板块，可谓是互为动因，相得益彰。
“新周期”，一方面，“新型城镇化”视域下，房地产会更多衍生为“房地产+”；另一方面，房地产以知足公民美好生活的神往为代价旨归，创造出人文仁爱，生活美学的新境界。“新能源”， 表示出集约内涵式的“经济学”的生态思考，有着崇尚“文化学”的康健、折衷、共存的多种文化的互补与渗透，还有着人与自然生态伦理的“哲学”秘闻。
儒、释、道集大成的《周易》里说，“不雅观乎天文， 以察时变；不雅观乎人文 ，以化成天下”。“中企万业开拓”很好的将房地产的“人文美学”和新能源的“自然生态”领悟在一起，互融互生，共享共进。Gale Lucas盖尔•卢卡斯说，如果房地产能够向人们发问，这样可能会督匆匆人们做出有益自身和环境的康健行为。“中企万业开拓”， 推崇由精当的“发问”，到精神的“发心”，用“人文美学”内化和淬炼企业精神，用“人文美学”领悟和建立时刻不忘，用“人文美学”引领和培厚道德风尚。
见告你本日的“中企万业开拓”
百年的企业管理可以说因此“工业文明”的逻辑展开的。“工业文明”的经济学因此物质生产、交流和消费为核心的经济学。在此不雅观念下营销产品或做事无差别可言，而通过“人文资源”，可转换传统产品或做事的物理属性，呈现出明显的精神属性。
涵养国民品牌的强精神，熔铸万物互融的新生态。中企，持久的创新，良好的生态，匠心精神，蕴涵前辈的民族品牌文化，并以民族精神、国家道义为己任。万业，既有基业常青，又有万物互联，万物互融。强调新生态共同形成的代价取向和构建关系。
中企万业开拓从集团公司30年的匠心建筑中，汲取工匠精神，“负责做产品”是这个或暴躁社会中企万业开拓的笃定坚守。从物质产品到内涵精神的并进，中企万业开拓开启房地产培植的新时期。
住房和城乡培植部等七部门联合发出《关于印发绿色建筑创建行动方案的关照》。“关照”明确提高住宅康健性能，完善履行住宅干系标准，提高建筑室内空气、水质、隔声等康健性能指标，提升建筑视觉和生理舒适性。推动一批住宅康健性能示范项目，强化住宅康健性能设计哀求，严格竣工验收管理，推动绿色康健技能运用。
“中企万业开拓”以为，房地产的经营，应着力对“康健住宅”的研究。“康健住宅”的经营，必须凸显“人”生理行为的思考，研究“人文美学”，包括人的自然性、社会性、认知性、体验性、创造性、代价性、独立性、肃静性。
“人文美学”， “中企万业开拓”的独到的品牌主见，它是在本日芸芸众生的品牌当中寻求的“竞争区隔”。“中企万业开拓”信奉用“人文美学”的品牌独到的主见,霸占他们的“消费心智”，创造出行业这一“新品类”，未来可期的是“人文美学”这个“支点”，改变“中企万业开拓”与行业较大品牌的力量比拟。
企业愿景彰显品牌哲学
秉承“让城市更俏丽，让生活更美好”代价理念，“中企万业开拓”缔造房地产行业的“人文美学”样板，培厚“康健住宅”的标杆，构建“软营销”的典范，打磨“高共情能力“的客户关系。
哲学层面有两种代价不雅观念：一种是在不愿定的物质天下中，寻求确定性，于是有了永无止境的探索；一种是在绝对不愿定的物质天下中，否定确定性，认为什么都是浮云。而后者或许极少贡献对这个天下的科学发明。“中企万业开拓”便是要在“不愿定的物质天下中”雕琢奋进，不断推动生产组织创新、技能创新、市场创新。
“中企万业开拓”研究房地产行业的“发展坐标”，遵照房地产培植的规律和唯物史不雅观，表示方案与演进的并存和空间与时序兼蓄的方法论，研究“中企万业开拓“的系统、要素、环境三者之间的相互关系，表示房地产发展的“根系数”和“最优解”，厚植“系统环境特色、新要素的变革、边界条件反馈”的计策思维。涵养房地产的有机更新，厚植知识成本领悟的倍增效应。
“人文美学”构塑营销精神
房地家当的高质量发展，不仅包括一样平常所讲的房地产产品质量和康健性能的提，还包括家当层次提升、产品构造优化、家当布局合理、资源配置优化、成本边际效率提高，进而构建当代化经济体系，增强经济发展的可持续性。而这尤其须要厚植企业的代价不雅观，弘扬“企业家精神”。
古希腊柏拉图说过美是一种理念。“人文美学”有伦理学之美，“好”与“坏”的观点首先是人文美学的观点，它们先于“善”与“美”的范畴。一个企业的“人文美学”追求愈丰富，它的代价不雅观愈武断，它的道德选择就愈准确。“为学日进，为道日损”，“人文美学”倡导的是一种“学会减法”。“损之又损，以至于无为”，彰显的是“天人合一”的道心肠点。“中企万业开拓”倡导“善人文， 厚美学”，践行 “让城市更俏丽，让生活更美好”的代价理念。
“中企万业开拓”以为，按经济学家熊彼特的说法，企业家便是开拓者、创新者，企业家便是把科学技能发明引入经济生活之中，把经济推向提高的人。“企业家精神”便是做别人没做过的事或者以别人没用过的办法干事。“企业家精神”涵盖企业和企业家本人的创新思维、精神、人文、情怀、道德、代价不雅观、管理制度等。
房地产的营销是在一定历史阶段，在文明迭代和不愿定的市场环境中取得的确定性成果，所有的营销成果都有其相对性、暂时性和有限性。“中企万业开拓”以为，随着文明形态变革和经济社会发展，改变中的中国营销理论，正以“人文聪慧”和“生态代价”的营销精神为逻辑出发点，将零星的、片断的、不系统的几何知识，整理归结成一个标准化的演绎系统和营销模型。
营销思想在经济发展过程中尤显主要。过去的营销思想中的一个根本性的缺点是，大大高估了物质成本的形成和其它经济量化指标的主要性，而严重低估了营销思想创造所具有的决定性和根本性的浸染。“财富不是一堆商品，而是一种营销的思想流。”
“中企万业开拓”推崇 “软营销”。“软营销”的实质在于，默认营销人和消费者都站在平等地位，相信大多数消费者的信息与你是对称的，通过平等与消费者的沟通，用动机性工具武装自己，创造客户的“转让代价”，有“博物学”、“同理心”的情怀，造就与客户的“强关系”。
企业和市场末了的胜利都是代价不雅观的胜利
“依法治企， 诚信敬业，厚德原谅 ，克意创新。”这是“中企万业开拓”的代价不雅观。
依法治企：《道德经》有言，“人法地，地法天，天法道，道法自然”。 道家老子认为，要遵照按自然规律办事，即所谓的“顺其自然”、“因势利导”。法治文明是包括企业在内社会文明的晴雨表。企业文明程度越高，法治文明就加倍达，两者是成正比的。依照规章制度来管理企业，这是一个成熟企业、成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业发展的源动力和常青不败的秘籍。所谓企业的法治意识，实在便是规则意识，是内化到人们内心的准则意念。法治文明，又是企业发展的软实力。一个缺少规则意识的企业，很难说在物质、精神和企业文明培植方面能走多远。“中企万业开拓”把“依法治企”作为企业经营管理的主要理念，正是相应国家“依法治国”的计策和经济时期的前辈管理理念。
诚信敬业：《论语》：人无信不立，业无信则不兴，国无信则衰。诚信，是忠于职守、严谨细腻的事情态度；是兢兢业业、武断执著的事情信念；是忠于奇迹坚守岗位、默默奉献的职业作风。敬业，是勇于承担、敢作敢为的职业品质，是无论在任何岗位，无论做什么事情，都要怀着激情亲切、带着情绪去做好的决心。诚信是“中企万业开拓”人的品质准线，也是最为基本的职业操守，秉承诚信经营的核心代价不雅观，不断加强培植员工思想道德规范。“中企万业开拓”人把“诚信敬业”作为企业的核心代价不雅观，便是要以诚信赢得市场，以任务做事社会，以敬业铸造品牌。
厚德原谅《周易•坤》中述:“君子以厚德载物”。厚德取信，原谅有恒。“厚德”，寓意道德高尚者能担当重任。原谅，便是在坚持不同声音、不同不雅观点的条件下，对付他人的一种原谅，一种融入，实在这便是君子之道。原谅别人带来的愉悦本身是至高无上的，也使我们认识到没有原谅的人是有缺陷的、不完美的。具有原谅心之人，自带“和谐”贵气之美。高下同欲者胜，风雨同舟者兴。“中企万业开拓”以磊落开阔的胸襟原谅各方关系，形成利益共同体、命运共同体和精神共同体。更将使我们赢得无尽的市场与客户、得到忠实的团队与员工、积蓄支持的力量与上风。
克意创新：道家经典《文子》：“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗”。当下进入了一个“家当迭代”、“市场迭代”、“理念迭代”的“迭代期间”，因此须要我们对包括企业计策做出新的核阅，对既定的认识天下的不雅观点、方法做出调度。创新的重点在于“新”而非“创”，哀求我们以开放的心态和国际化视野主动的开展事情，长于借鉴，勇于打破，敢于变革。一个有创新文化的企业一定是个有魅力的企业！
一个成功的企业该当是不断创新与文化秘闻的有机结合。
