阿俊算17岁退学创业，用了10年韶光从站长变成企业家，把自己奇迹做的越来越大，这篇文章大略讲一下他的传奇经历。
1、17岁的退学创业者
2、一篇文章收入百万
3、被打击之后的低沉
4、苦练内功低调赢利
5、重出江湖玩着做大
一、17岁的退学创业者
10年前的一个下午，我公司来了一个17岁的小孩子，并且带着他的父亲来报名SEO赢利培训。
他叫阿俊，当时高二退学，想自己搞网络创业，来参加我的培训，怕我不收，就直接带上了他的父亲，让我影象非常深刻。
当时我的课程只有一天，一半韶光讲SEO，一半韶光讲营销和赢利方法。课程结束之后我不雅观察了一个月，见他并没有开始行动。
然后我就主动网上找他，对他说，不能再贪玩了，你这么小就有勇气退学创业，该当尽快做出点事情来证明自己的决议是对的才行啊。
很快，他就做了一个博客网站，然后开始每篇写一篇日志，由于他很闲，他就到处拜访其他学员，把每天的互换内容，自己的想法都写了出来。
进步最快的方法就来自于：实践+互换+反省
经由这样一年的积累，阿俊洗手不干，完备变了一个人一样，虽然只有18岁，但是已经变的很有想法、人脉和非常多了。
二、一篇文章收入百万
现在许多人写文章都追求10万+的流量，而我一贯都想学员传授一篇文章10万+的收入。
阿俊更厉害，他在很多年前就实现了一篇文章100万+的收入。
阿俊的博客写了两年后，已经吸引了非常多的粉丝，由于他的博客便是一个范例的创业秀。
里面有经历、有和其他高手的磋商互换内容、也有许多他看到的或者正在做的一些项目分享等等。
最主要的是他的勤奋，他当时险些是每天都有更新，这他的博客已经成为许多网络创业者爱看的博客。
他曾经把自己学习的各种营销履历总结成一个收费5000元的课程，靠一篇软文推广，就收了120万。
后来，他又花了20万旁边收购了一个网赚论坛，然后再他的经营之下，几个月广告就回本了。
这中间，他还和不少人互助做一些网赚项目，记得我不少年纪比他大十几岁的学员都放弃老行业和他互助。
三、被打击之后的低沉
又过了一段韶光，他又写了一篇软文推广自己的实战履历，这次轻松收了240万，他不到20岁，就可以轻松一篇文章收这么多，于是就遭到了不少人妒忌。
个中有一个家伙，我就不说名字了，这个家伙为了出名把业内出名的人骂了一圈，包括我、克亚、懂懂、紫杰等等。
看到阿俊一篇文章收了200多万，这个家伙就开始使坏来整阿俊，他怎么使坏的呢？
他把自己QQ的名字头像先容等改变阿俊的，然后加了非常多阿俊学员的QQ号，然后以阿俊的名义和许多学员发生冲突，然后不少学员就拉新群来讨伐阿俊，阿俊一下子就懵了，局势一下子无法整顿。
任何一个人在网上出名了，一定会受到过度的夸赞，更会受到莫名的攻击和诋毁。
一样平常快速出名之后，面对莫名的攻击和诋毁，肯定是受不了的，这些麻烦，让阿俊一度非常低沉，让阿俊直接把自己的博客和几个网站都给废弃了。
他在互联网上一消逝，便是两三年，这时候大家都联系不上他。
四、苦练内功低调赢利
2015年的时候，有一天阿俊微信给我留言：
这是他2015年的成绩，2016年他的发卖轻松打破1个亿，然后他在2017年轻松做到了3个亿元。
连续三年，每年都是300%的增长，这个背后是超过500人团队的支撑，去年再次见阿俊，深入和他互换，我才创造他的管理能力太刁悍了！
他的商业模式和一样平常的直营不同，与一样平常的微商也不同，大略来说，是这样子玩法：
1、流量
2、成交
3、售后
4、代理
5、直营
便是他们通过流量推广带来潜在客户，然后进行成交，成交之后做好售后做事，让客户持续购买自己的产品。终极把部分客户转化成了代理，然后他们教这些代理去做直营。
他没有上过什么管理课程，他的管理方法是从一本书开始的，这便是他花了20多块钱买的一本《稻盛和夫阿米巴经营》这本书。
他的阿米巴玩法有一个非常主要的条件：大家都想当老板！
然后把以发展、增量、裂变的角度、设计了自己的玩法，并且逐步优化。
详细的这里就不对外公开了，大略的来说：
他把公司的员工分身分歧的阿米巴小组，然后公司供应产品，供应广告支持，这些小组独立作战，自大盈亏。
然后进行末端淘汰制度，做的最差的打散，然后分别进入其他阿米巴小组从最基本的事情做起。
这背后他有一个别系化的晋级标准和价格体系。
同时，他非常舍得分钱，过去这些年，他都是每年的投资源身出，赚的利润100%和股东和合资人分掉。
他公司目前有10个股东、29个合资人、50个预备合资人、然后便是几百个员工。
他现在险些不用怎么去操心，由于这些股东和合资人都是至心把公司辩称了自己唯一的奇迹，都在想尽统统办法去做的更好。
虽然他有一套非常好的模式和制度，但是他的管理实在核心是对人性的把控，让员工能够赚到钱，还非常愉快，还有不断的晋升机制。
为了提升员工的状态，他直吸收购了一家原来做教练技能的公司，然后对教练技能进行了改良。
为什么要改良教练技能呢？
由于教练技能是一个双刃剑，上过的人都知道，它对人的内心冲击太大，有的人上完放大了心念导致了失落败，有的人陷入了里面关闭了自己一年做几亿的企业。
阿俊把收购的教练技能公司变成了自己公司的人力资源部分，帮助自己招募员工，培训员工。
教练技能分三阶段：
第一阶段：天国
第二阶段：地狱
第三阶段：感召
他们把感召利用到了招聘中，威力有多大呢？
在牡丹江这个小城市，通过40个员工去感召，在24小时内就招到了230人，终极留下来了190人。
他的公司已经走上良性循环！
五、重出江湖玩着做大
去年和他见的时候，我帮他大略做了一个计策上的梳理：
第一步：把自己的产品打造成行业第一品牌
他们的产品很好，内功很踏实，过去太低调，成为他们的那个细分领域第一，只是韶光的问题。
第二步：把自己的运营体系整理成一套模型
我负责他的整套运营模式是非常值钱的，套用到其他许多企业，就可以帮助这些企业快速增长。
这一块儿可以通过培训或者社群来完成，在这个过程中，不仅仅可以帮助许多企业，还可以参股许多有潜力的企业。
第三步：利用公司裂变把打造自己的集团
随着合资人团队的越来越强大，目前的一个企业肯定知足不了这些人的发展空间，这时候可以通过公司裂变的模式，让合资人去参与或者创办更多的公司，把整体的奇迹做的更大，形本钱身的集团。
去年年底，阿俊到广州和胡应邦一起新租了一整层楼3000平米，最近已经装修睦了。
三分之一阿俊办公，三分之一应邦办公，还有三分之一做为青山会的会所对外。
前几天我们在婺源青山上玩，应邦打算对外开始招募青山村落的村落民，一个一万元，还没有正式开始，阿俊的部下已经轻松招募了不少。
现在阿俊把角度的精力放到了青山村落这个社群的事情上，他将用他的管理运营体系迅速把这个事情做大。
正在创业的朋友，特殊是在广州附近的，建议大家可以加入青山村落这个社群，学习一下阿俊的履历，终生门槛费仅1万元。
加入青山村落社群成为村落民有三个标准：
1、认可越会玩耍，越能赢利
2、认可分享越多，收成越多
3、可以轻松支付入门费1万元（终生用度）
申请加入必须有一个股东推举
想要加入青山村落的，我来推举你。
到青山村落社群，便是玩为主，赢利为辅，不过在网上社群中，每周会有一位青山会的高手来分享1小时干货，这个代价就超级大了，还有更多福利就不说了。
