为什么很多人担任着和智商不符的职位
有些人智商高但却在给别人打工 但有些人学历低却能开店当老板。在中国，中专大专学生出来可以当老师，但是在德国等其他国家只有高学历的才能当老师。地区越偏僻的城市或乡镇只要有关系就能塞到一个好职位，我也是大专没读过高中，直接初中毕业就读了师范院校，周围的童鞋天天打游戏，上课基本不听玩手机，买衣服，逃课。我就觉得学校培养不出什么合格的老师，但是我们是有编制的，出来不用考就直接是老师了，图的不过是铁饭碗。但在大城市里，竞争很公平，除非你关系够硬，大多数人的职位还是和自己自身实力对等的。
因为安排这类职位的人本身智商就不行！
还是严肃点来回答，人才与岗位匹配只存在于理论中，现实中人岗匹配除了能力、智商、情商外，还受到一些外在因素影响，如信任度、历史继承性、偶然性等。
当然，我们不要以自己的标准去judge别人的智商，毕竟个人看问题角度不一样。一个人只要能坐稳那个位置，就一定有他的过人之处。智商不是职位选拔的唯一因素！
你们出远门工作了，经常打电话回家，最喜欢的是跟爸爸聊天还是跟妈聊天呀？为什么
谢邀。这个话题，我想可能多数人会认同，和妈妈聊吧。个中原因，可能跟传统的中国妈妈爸爸角色固化有关吧。
有段子说，外地的孩子往家打电话，爸爸就是接了，孩子一般是“爸，我妈呢？”儿子进家，先见到老爸，儿子会说：“爸，我妈呢？”还有一说，儿子和妈妈亲。那么女儿呢？也多是电话打给妈妈的多。家的概念里，或许就是妈在的地方？往家打电话，就是找妈妈？有道理。
严父慈母，一向是国人心目中的父母角色分工，虽然，现在家庭关系中，已经没有那么严格的角色划分了，但有些习惯，是渗透到民族骨子里的。老爸的形象永远都是说得少，做得多：沉默不语，默默奉献，是合格父亲的标签🏷️。
儿子常年在外地，电话联系一般都是妈妈来做，爸爸有些想交流的，也是让妈妈转述。格式永远是，爸爸交代妈妈，“你给儿子说……”，儿子那边呢，也是请妈妈转达，告诉爸爸别喝那么多酒了，多运动………偶尔爸爸打过去，儿子也会很奇怪地再问妈妈，今天爸爸来电话，有事吗？妈妈再如此这般，双方才觉得秩序正常。这是中国家庭成员间的默契吗？秩序永远是维持平和的保障，彼此之间的沟通也是。外地的孩子打电话多选择打给妈妈也是。
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以前还在外地读书打工的时候，打电话基本都是和妈妈聊天的，和爸爸接通的永远是“爸，妈呢？”[大笑]因为我小时候出生没多久就寄养在外婆家，到了初中才回家。而且我爸爸又是渔民，经常在外打鱼，见面机会很少，一直高中住校，大学在外地。而且爸爸性格比较内敛，和我们女儿说的话也不多。但是随着年龄增长，爸爸老了退休了，我也结婚生子，每周末回家和爸爸聊的也越来越多了。偶尔有时候还会陪爸爸一起喝酒！虽然我不会喝，就在饭桌上陪着[耶]
人出远门给家里聊天，一般都是跟妈妈聊，一般说聊天是指比较闲没事干，一般的家庭大部分都是男主外女主内，家庭类的小事情有女人所管，而在外的男人支撑着外面的大事情，没有闲心闲聊，一般子女出门有些小事常与妈妈聊聊。
