有些朋友认为做SEO不须要太多的技能知识，不须要太多的代码、程序、艺术品、网站知识、做事器知识。不断追求技能是SEO之后一条非常棒的路。进入SEO后，未来如何发展？这是一个很好的办法来学习更多关于网站的技能知识。
很多精良的个人站长都是在SEO中出身的，网站完备由你自己管理，更多的节制与建站和做事器干系的各种技能，只会为你将来强大的SEO铺平道路。
一些做搜索引擎优化的朋友实际上谢绝学习关于建立网站的各种知识。他们认为代码、程序、艺术和做事器的知识对搜索引擎优化没有帮助。那么为什么这样的朋友做搜索引擎优化？你做搜索引擎优化不是为了制作婚纱拍照网站吗？
关于代码、程序、艺术和做事器的知识对网站的培植不是很有帮助吗？大概你会说太多太多的事情不利于发展。我们该当学会文雅。我只能说你在为自己找借口。在你不学会走路之前，我没让你学会跑步。但是如果没有一颗可以奔跑的心，你就无法学会走路。
更主要的是，搜索引擎优化确实须要很多关于网站培植的知识，人们必须不断超越自己，终生学习新的东西，否则他们很快就会被淘汰。
SEO是一种非常划算的推广办法，SEO是网站运营的一部分，也是最常用的网络营销手段。在这种情形下，搜索引擎优化和营销是密不可分的。营销是什么意思？市场营销如何创造、创造和通报代价，以知足某一目标市场的需求，同时得到利润。
市场营销是用来识别未知足的需求，确定和衡量目标市场的规模和利润潜力，探求最适宜企业进入的细分市场和市场供应。那么你可以选择SEO营销的办法，更像是一个成功的营销人才的培养。如何在SEO市场上开拓更多的努力，在SEO与产品的结合上花费更多的精力，做一个SEO营销人才。大概SEO的营销办法有点空洞，但SEO的实质目的不仅仅是为了网站的营销。
不能盈利的网站不是一个精良的网站，不是吗？通过SEO的营销办法，挖掘更多的利润。
欧美等发达国家喜好谈SEO计策，而海内SEO喜好谈如何做外链。虽然差距不小，但认为这只是暂时的。毕竟，欧美等发达国家在搜索引擎优化家当的发展上确实领先于我们。
当他们做一个网站搜索引擎优化时，他们更多地考虑计策层面，而我们的搜索引擎优化大多只是在战术层面。这是一场将军关心计策问题，班长只关心战术问题，士兵只关心实行问题的战役。
管理人才和技能人才最大的差异是什么？认为前者卖力好事，后者卖力年夜大好人。前者哀求较高的智商，而后者则哀求较高的情商。SEO管理人才对技能的理解不是很好，但不能完备理解技能，SEO管理人才对营销的理解不是很好，但不能完备理解营销，搜索引擎优化管理人才不能很好地理解计策，但永久不能完备理解计策。
SEO人才须要全金油，兼顾各方面。SEO管理须要把握两个基本问题，一是“标准化”，二是“系统化”。当然，在中国，我们须要增加一个“繁芜”和“灵巧”的问题。
