一些商场让导购做线上销售，真的能销售出去商品么
你好，很高兴回答你的问题。
线上销售的方式已经很成熟了，很多顾客会采取线上购买的形式，商品当然能销售出去。相信线上销售的方式你也认可，因为生活中很多人都已经在网络上购物了，问题出在导购缺少线上销售经验。经验是可以慢慢积累的，大家可以通过各种渠道进行学习，多数导购都是年轻人，只要用心很快就能上手。即完成了销售任务同时又提升了个人技能，甚至可以兼职做其他商品的销售，这是件好事情。员工正确理解，调整心态，主动出击，不能被动等待。
加油吧！
—人对了世界就对了，我是用心关爱每个人，身心健康，幸福人生为目标的杨煜—
如果说让导购员从线下转线上销售销售能否卖出商品，答案是：能。但是是很少的少数，因为有的人就自带流量。但是不是大多数。现在线上市场几乎已经是成熟体系，随便一个人都想在线上卖东西绝对是不可能的。管理层知道好多都是自己掏腰包，那又能怎么样。你不可能和管理层讲道理。我觉得讲道理应该最傻的事了。
不请自来我是微哥，我来回答你的问题。
疫情期间除了超市大多数终端零售服务业无法营业，影响极大。很多商家为了降低损失，开始寻求线上销售。
其实，从另一个层面上来说，线上销售其实也是未来的一个趋势，只是疫情让这个趋势的优势更加凸现。另外，因为没有提前的安排，导致大多数商家是被动的，没有计划没有方法，不专业也不系统，为了做而做，结果就是把压力甩到了终端基层员工上，导致大家怨声载道，效果也是适得其反。
疫情，又对全国的老百姓进行了一次全面的网购普及，涉及到生活的方方面面。对于商家企业也把线上销售作为核心点，作为唯一的办法。今年，其实可以定义为线上直播的元年，全民直播，无论多么传统的行业。
关于能不能销售的问题，我的回答是当然能，不但能，而且销售的非常好。线上销售作为无接触式销售在全面普及。那对于大多数人为什么感觉特别困难呢，其实这也是很正常的。
首先，心态上，我们是被迫的，内心并不是自己想要的，没有内心真正的认可做起来就会特别累，结果也不会好。
其实，专业上，我们大多数都是传统行业从业人员，我们在这方面的经验几乎为0，虽然人人都可以直播可以网销，但还是有很多专业的东西在里面，需要沉下来学习，需要公司的培训，但这个期间我们都是匆忙的，没有系统的培训与学习，只是开通了只是做了，到没有方式没有方法，做起来就会很吃力。
再次，管理上，我们还有很多的企业做决策的时候，领导都没有真正弄明白，看到别人做的好，就开始只知道下命令要考核要求员工去做，没有起到指导的作用。管理粗暴，完成不了就罚款，造成了对立情绪，团队的结果自然也就不会好。
最后，微哥给你的建议是沉下心来，好好学习，理顺规律，把合适的产品推介给合适的人。学会积累，学会摸索，你一定是可以做得好的。
我是微哥，只说职场上的那些人和事，喜欢我可以关注我。
但愿我的回答对你有所帮助。
可以销售出去的，如果你们商场在当地有名气，你们可以把在商场里消费办会员卡的客户电话拿来，用微信一一个加微信，只要对方同意了，你就可以经常发你们商场的产品，你发产品他看到感兴趣的就很容易购买。因为他们相信你们商场信誉。
感谢邀请。
首先回答能不能销售出去的问题：能，绝对能！
再来回答怎么做：
第一步：发广告，表明现在是非常时期，为了满足广大客户的购买需求，现在每天固定时间发送产品详情，购买指南。
第二步：找爆款产品投放朋友圈，先放出去的一定是有吸引力的，让客户有购买欲望的，参照抖音模式，发八张细节图配一个购买链接。
第三步：服务好客户，这种轰炸情况下，会有客户买单。一定要保证产品的包装、细节、物流。最好再有一些细心的小礼物赠送。
第四步：口碑营销，让客户帮你宣传宣传，或者帮你发几张照片，证明效果和感受。参照微商。
其实没有什么特别难的地方，最难的就是迈出第一步的面子关和自我纠结，但如果你真觉得你们的产品好，拿几个出来跟大家分享分享，再来点员工福利私人赠送，业绩也有了，朋友也交了。
祝你业绩长红
什么是电子商务？为什么电子商务发展这么快
简单点说：电子商务，就是通过互联网把商品卖出去，优点是提高了商品流通效率。为什么发展这么快，由于互联网发展快速普及，网络覆盖到全国各地，移动互联网发展的快速崛起，智能手机的普及加速了电商的发展速度。电商也发展成不同的形式。中国庞大的市场也是加快电商发展的根本原因。
厂家生产出的商品，最终到达需求客户手中，传统的商务模式，一是直销，即厂家销售直接对接客户；二是批量转销，由厂家经集中经销商再到客户；三是零售，由厂家经集中经销商再经门店最终到客户。
无论是那种销售模式，恰如农夫山泉广告词，他们并不生产，他们只是大自然搬运工。
由于传统商务模式对最终客户需求估摸不准，这导致:
1、中间环节出现重复无效的搬运。
2、厂家供给出现相对过剩或供应不足。
3、支付问题上，存在赊账、赖账等问题。
4、确实存在有以次充好现家，而客户质保维权的中间环节较多，踢皮球式扯皮难调解解决。
电子商务，随互连网应运而生，它基于互联网商务平台，使产家、集中批量经销商、门店和网店等商品供给方，与在线客户需求方，通过在线链接，可实现一揽子按时序撮合交易。
电子商务，它彻底解决了生产量预估偏差较大、中间重复无效搬运稍多、赊账赖帐现象时发等问题，同时，通过平台背书和创立社区式调解，可以简便快捷公正地解决客户质保维权问题。
同时，它通过对交易需求行为大数据的分析，可以集约源端生产规模，优化中间搬运地域布局，承诺客户到货时限，提供了大量网店就业尚位。还可精准推荐和引导客户需求新时尚，使产供销更加生态化。
电子商务，这种优化集约搬运模式，可迅速被复制创新应用到其它诸多行业领域，如快餐业、物流业、打车业，甚至，头条实质也就是信息生产到需求的推送式搬运。
因此，电子商务，它被视为各产业数字化创新的1.0模版，同时，电子商务的发展，催生催化]大数据、区块链、数字货币、手机支付等系列新技术的发展，非常契合国家引领战略和数字革命的发展变革，有力推进了国家基层网格化、实现治理体系和治理能力现代化进程，得到国家政策大力推动扶持。这是电子商务发展快的最根本动因。
近几年，我国计算机行业发展迅猛，特别是在软件领域，各行业对于IT行业的存在着巨大的需求，IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。初中毕业可以选择互联网行业，学习一门互联网技术，比如互联网应用技术工程师、VR智能家居创意设计师、全媒体运营师、4D动漫游戏设计师、人工智能应用工程师、VR传媒与电子竞技运营、VR动漫游戏与电子竞技运营、WEB前端工程师、VR影视动画设计师等等。
电子商务是指以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动。也可以理解为互联网、内部网和增值网上的电子交易及相关服务活动，是传统商业活动中所有环节的电子化、网络化和信息化。以互联网为媒介的商业活动都属于电子商务的范畴。
从客观环境上来说：
1.非电商的环境很差。实体店税负更重，租金又高，各种部门各种名义***，电商免去了大部分商家和政府打交道的成本，没有太多这种事情。
2.配套的硬件设施强。高速公路等基础设施中国完全可以说舍我其谁，快递业发达，电商和快递几乎是一起崛起的，桐庐帮，顺丰互补，依托便宜的人力资源，运输业，路比全球都宽，人比全球更具竞争力。
3.配套的软件设施强。电子支付，二维码等都是国内领先全球的。没有这些配套的软件设施，是不可能有电商的兴起的。
4.相关政策在此期间处于沉默状态。甚至税收都是滞后的，换句话说就没有上枷锁，我记得FT中文网有一篇社论，我忘记什么时候的了，大致是说，没有一个国家是像中国一样，任凭电子商务纵横驰骋的，这在客观上兴旺了电商，但是也很深的伤害了实体店，某种程度上也可以说搞掉了很多就业岗位。
5.我国是社会主义国家，没有真正意义上的工会，没有敢吭声的资本财阀，也就是不会有原利益集团的反对的声音，这是电商领先欧美的重要原因。
6.我国人民的对高品质消费的愿望，和发达国家比较，我国的法治建设还是落后的，体现在法律规定的不完善，和执法的随意上，法驰禁废，导致了实体店的鱼龙混杂，劣币驱除良币，消费者可以说深受其害，电商的出现，使得池水一下清了起来，价格一下透明了，自然深受大众欢迎，越是原本混乱的领域，被电商挤压越严重，代表的就是电脑店。
7.市场大，仅仅国内市场，就足以支撑，这在全球也没有几个地区可以比拟。
为什么现在销售不好做，还要大量招人
不招人如何出业绩。
销售岗铁打营盘流水的兵。一般公司配置销售团队，需要不断纳新淘汰。一个销售团队如果能有30%骨干团队出成绩，大多时候就足够企业成本支出，剩下的70%人创造的就是利润，如果这70%人能有部分转化成精英骨干，自然企业的收益会大大提高。企业只有不断淘汰不行的人，引入新人，才会让销售团队永远保持着奋发向上的状态。
我在顺德一家千三人的企业做事。
老传统行业的销售薪资还是很符合市场状况的。在顺德，就我了解的家具行业，销售业务岗位，一般应届生是3000-3500底薪，有熟悉经验的能到4000。这是我今年了解的状况。相比起来，普工的薪资在3500-4000范畴。那么传统行业销售员的底薪其实挺不错的。
就你提的那个问题吧，先说两个典型，保险和房产中介。保险那个调调就不细说了，招人就是招客户。至于房产中介，每趟春风行动都有他们的身影，不少于10个8个店名，连个摊位都没，就几个店员在招聘市场旁边路口，挂个三脚架，举个牌子的路边式招聘。。早两年还是写着底薪加高额提成，今年直接写月薪5万。。。(这还要不要脸了)
最近几年快消产业增多，就大众所理解的快消产品，代表性的当属化妆品和保健食品。利润大，对应的销售岗底薪低但是提成高啊。这个没什么好说的。。而今时今日的快消产品就是各类app，种类太多了，但营销模式离不开就是拉商户，收加盟费收服务费。尤其电商类的，跟商户逼逼一顿只要加入我的app平台包你生意火爆。好些传统行业的老板不懂这个app，但是又揪心业绩，几万块买了呗，然后把软件推给手下的业务员，干的好是老板决定有策，干不好是手下执行力不足。。呵呵。。
又说回这快消产品app，我发现这类产品的制造者或者制造公司老板，基本就两种。一种就是该行业内的老手，借着电商春风来运用到自己熟悉领域上，做产品电商平台，吃阿里巴巴的剩汤。还有一种就是本来是大型公司的开发程序人员，工程师。自己单飞出来，自己干。他们的共同点就是，捞一笔互联网热潮钱。这个才是你的问题的所在点。老板要小投资大回报，这app啥啥互联网科技的公司。他们竟然连个机房都没，就几台手提电脑解决的。产品没名头没实质，光靠销售员的嘴头去蒙习惯传统生意手法的传统行业老板。。对了，那种销售叫电销，2300底薪，13小时坐班，打几百个电话。
今年2019年，互联网寒冬期。
现在国内的市场环境是以买方市场为主，公司的产品需要销售人员销售出去。所以没有销售就没有销售额，没有销售额就没有利润，没有利润公司就没办法生存！
现在的公司对销售职位的定位是非常重要的，也是一个公司不可或缺的一部分。因为销售的主要工作内容决定了他的重要性，我们看看销售的主要工作内容，我们就知道了为什么销售不好做还要继续招人的原因了！
1，销售需要负责市场调研。
2，竞品分析。
3，老客户关系的维护。
4，新客户的开拓。
5，售后服务的协调。
……
工作内容是非常多的，公司不仅仅只把产品做出来就可以。还需要好的销售把产品卖出去，同时把客户真正的需求带回来。公司根据客户的需求升级产品，这样形成一个闭环才是一个正常的公司！
大的公司现在都把销售部改名叫营销部了，营销就是经营销售。说明现在的公司对销售的定位已经提高了。对销售人员的整体素质要求也提高了！
销售也是一个需要专业知识的工种，也需要系统的学习才能成为一个好的销售！
所以销售的重要性决定了就算销售不好做，人员离职率高，也需要不断的招聘人员！
任何行业的盈利都离不开销售，销售可以说是公司盈利运营过程中最重要的一部分，公司的收入绝大多数来源于此。之所以销售越来越不好做了是因为公司越来越多，竞争压力越来越大，消费者的眼光越来越高所导致的，同时也跟公司的销售模式和运营方式脱不了干系。一个公司离不开销售这一环节，没有了销售就没有了收入，而收入是公司平稳发展的重要保证。因此即便销售越来越难做，但是通过增加销售人员的数量，提高销售人员的销售水平和素质，还是可以做到收入大于支出，保证公司处于盈利状态的。更何况个人小组织的销售模式和团队大团体的销售模式是不同的两个概念，多招销售人员，确立团队销售模式与理念，以点成面，以面连面，做到销售网络的范围性覆盖，是一个公司销售成功的重要保证。
销售行业又这么几个特点：
1，人员流动性大。因为做销售的人多，能从中挣到钱的人少，你没能力，就会被淘汰，然后就会有大量新人进来，再进行洗牌，循环再循环，最后留下来的那都是精英。
2，无底薪或少底薪，高提成。销售行业注重业绩，业绩为王是永远正确的。所以这个行业也不允许有高底薪，这样容易养成销售人员的惰性。公司提倡员工努力去拿高提成。说白了，也就是同一个公司里员工的贫富差距特别大。
3，绩效考核，压力大。每个销售公司都会制定自己的一套KPI考核制度，完不成就要被淘汰。
所以从第一个行业特性来看，就会知道，这个行业人员流动性大，如果不大量招人，及时做到人员预备和补充，是不可能做好销售的。
为什么现在骚扰、广告推销、疑似***类的电话被多人标记，仍然这么>放肆/h2>
谢邀！
关键是想占便宜，或想意外发财。所以这些人上当受骗实乃必然，也是活该。如果除了自己有限的几个亲戚朋友的电话外，任何人的电话一律不接，绝对上不了当(除了自己的亲戚朋友受传销组织的胁迫不得已打的电话)。也正因为上当受骗的人始终很多，才使此类电话越来越猖獗。
去年被人电话轰炸，全国各地不同的号码打过来，都是响一秒就挂，持续了几个小时。打110报警，报警的时候还不断有电话打进来，警察说要同一个号码连续拨打3000次才能受理。这种情况没办法受理。然后我就关机了，好像是一天之后，再开机就停了，一切恢复正常
电话推销，广告推销，无非就是利益，把他们的产品推销出去，我现在每天接到的各种推销电话很多个，内容主要包括：代理记账、融资贷款平台、开***、新媒体网络营销、各类保险等，电话不时就会响起，很是烦人。
这类电话现在的隐蔽性也变的超强，不像以前还会提示对方是营销或者标记类电话，现在多数都是本地的手机号，根本无法分辨。打电话投诉，可运营商的客服们直接告诉他们也没招，要不就让我把手机来电设置为陌生号拒接，对于一个尚且有点业务的人来讲，这怎么可能，要经常性接一些陌生客户的电话，如果直接陌生号拉黑简直是自损业务。
有四招可以减轻骚扰电话的来袭，参考下
1、设置分组电话铃声，初始化的铃声就意味着是陌生来电。
2、设置手机黑名单，手机用户可以将已经识别的骚扰电话，甚至不愿接听的号码直接屏蔽。
3、安装腾讯手机管家、360手机卫士等防骚扰软件。
4、直接投诉举报。直接在手机安全软件上举报，如腾讯手机管家、360手机卫士等上有举报功能。或是致电运营商及国家专门成立了12321网络不良与垃圾信息举报受理中心举报。
学了互联网营销专业后，能干什么呢
就业>环境/strong>
1、就业>远景/strong>
(1)技术类：
①电子商务平台设计(网站策划/编辑)，目前月薪约4000～25000元。
②电子商务网站设计(网站设计/开发)，目前月薪约4000～20000元；
③电子商务平台美术设计(网站美工)：，目前月薪约3000～6000元。
(2)商务类：
①企业网络营销业务(搜索引擎优化(SEO)营销)，目前月薪约2000～20000元。
②网上国际贸易(跨境电商)，目前月薪约4000～10000元。
③新型网络服务商内容服务(网站运营)，目前月薪约3000～20000元。
④电子商务支持系统推广(文案策划)，目前月薪约4500～15000元。
(3)管理类：
①电子商务平台综合管理(网络营销项目经理)，目前月薪约8000～30000元。
②企业电子商务综合管理(网络营销部门经理)，目前月薪约5000～20000元。
这是目前学习互联网营销相关专业的就业方向，仅供参考。
