提案人：市工商联
承办单位：市招商局
落实情形：
为加快省际交汇区域百万人口中央城市培植，增加就业岗位，市委、市政府于2016年年底决定大力发展做事外包家当，截至目前，全市共签约做事外包项目13个，总席位已打破10000席。
我市建立了家当发展联动机制，以做事外包企业落地载体亳芜当代家当园区为主体，市工商局、市商务局、市消防支队等部门联动，努力探索做事外包企业在工商注册、项目培植、政策兑现等环节政务做事模式，努力培植“四最”营商环境，有效地缩减了项目审批、手续办理和政策兑现韶光，形成了齐抓共管的良好局势。
我市优化完善家当根本举动步伐，为给做事外包企业供应“拎包即住”入驻条件，亳芜当代家当园区管委会清理了标准化厂房工业企业；优化沿河景不雅观带等周边市政环境；为园区23.7万平方米的人才公寓配备电视电话、高速网线、床铺衣柜、空调暖气和全自动洗衣机等家具家电；帮忙5万平方米邻里中央(拓佳时期广场)招商运营；折衷公安、食药监部门加强治安巡逻和食品安全监管；折衷市公交公司在企业职工高下班高峰期加开短驳公交。舒适、安全、方便的生活、事情环境，提升了园区家当承载能力和企业职工稳定性。
做事外包家当对付我市而言是新兴家当，广大群众不知道、不理解，乃至对家当存在一定的误解，为营造家当发展良好社会氛围，市委宣扬部组织亳州社、亳州广播电视台、亳州发布等媒体对做事外包家当进行了全面系列宣布，提升群众知晓率；市教诲局组织全市职业高中、大中专和本科院校通过发放宣扬折页、组织专场招聘会等形式，对在校生进行宣扬；全市职业高中、大中专和本科院校西席通过微信群向已毕业的亳州籍学生进行宣扬；市教诲局和市人社局分别登记故意向从事做事外包事情的职员信息，组建做事外包人才库，方便落地企业招聘。
由于我国现行教诲系统编制仍旧以理论教诲为主，以社会实践教诲为辅，以是大部分学生生理承受能力弱，社会应变能力不强，学生面对较大事情压力时无从排解、无法排解，乃至不想排解，导致做事外包企业的员工流失落率居高不下。为办理这一问题，提高在我市落地企业的员工稳定性，我市大中专院校均开设了做事外包专业班，在传授教化过程中加入业务技巧和生理开导课程，提高了学生适应社会的综合本色。 (陈显锋)
