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川不雅观*** 赵荣昌 泸州不雅观察 郭慧琳
9月19日，叙永县建筑家当工人培训基地综合楼，参训职员头戴VR眼镜，在“VR安全体验区”仿照体验建筑工地升降梯发生高空坠落的情景。“沉浸式体验后再进行理论培训。”叙永县培植劳务开拓做事中央主任吴俊宏说，这是叙永县开展建筑家当工人技能和安全生产培训的“独家秘笈”。
以“风雅化管理、精准化培训”为目标，叙永县不断完善建筑家当工人造就机制，探索工匠人才造就之路。截至目前，叙永县建筑家当工人培训基地共开展了技能培训约1.6万人次。
（图片来自网络侵删）
风雅化造就建筑家当工人，是叙永县优化人才培养机制的一个缩影。近年来，该县将地域特色家当与人才造就和人才引进领悟，聚焦精准引才聚才，全力造就特色人才，拓宽人才发展平台，营造适宜人才发展的区域“小气候”。
叙永县委组织部干系卖力人先容，通过准确对接县内重点家当、项目和企业急需紧缺专业人才需求，该县建立了4.06万人的叙永籍大学生人才库、610人的叙永籍精良研究生以上人才库，对故意返乡创业就业的精良人才履行“1+2”包保联结做事。
此外，该县还依托林竹等特色上风家当，造就当代农业园区8个，建成省级当代竹家当基地6个，带动造就屯子致富带头人、经营管理人才41名；推进康养民宿康健有序发展，引进和造就经营管理人才12名，个中“海归”硕士1名；组织科技特派员与55家企业签约，邀约有名专家学者“送技下乡”等，不断壮大人才军队培植。
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